“去年，我们发放职工创新奖9.8万元，职工经济技术创新活动不仅提高企业生产效率、降低生产成本，而且激发了更多职工参与创新的热情”，宁夏鼎辉科技有限公司总经理张栋高兴地说。从年以来，宁夏青铜峡市总工会进一步着力于职工经济技术创新，在当地职工群体中形成了人人争当“千里马”的良好氛围。

据介绍，年以来，在青铜峡市总工会的推动下，当地众多企业通过争取政府政策扶持、项目支持和加大经费投入等多种形式建立劳模（技能人才）创新工作室13个，在全市涉及电力、化工、冶金、建材、装备制造、葡萄酒等10个重点行业开展技术创新，帮助企业解决技术难题项，取得技术创新成果29项，获得各类专利16项，直接、间接实现经济效益3.8亿元。各级工会开展的“高技能领军人才、劳模工匠师徒结对子活动”，培养了一批技术过硬的一线人才，开展“五小竞赛活动”，使创新工作深入到基层每一个班组，通过开展一系列经济技术创新活动，激发了广大职工创新创造活力，促进了全市产业结构转型升级。

据悉，下一步，青铜峡市各级工会组织将讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，围绕全市“5+5+N”产业开展技术创新、技术协作、发明创造等群众性创造活动，切实把广大职工的干劲、钻劲、闯劲鼓舞和激发出来，引导广大职工为推进企业节能减排、促进产业转型升级、推动全市工业经济又好又快发展发挥主力军作用。(工人日报客户端记者马学礼通讯员汤建利)