窄胡同

宽天下

近年来，公司以全国国有企业党的建设工作会议精神为指引，秉承“胡同虽窄，但可达济天下”的豪迈情怀，不拘于旧、无畏于新，改革发展和党建工作再创新绩。近日，公司党建工作的优秀做法经验也被中国交通报、学习强国刊登转载，小编在此将全文转发，大家一起来看看吧！

大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也。7月12日，在国务院国资委党委召开的中央企业“两优一先”表彰大会上，中交公路规划设计院有限公司（简称公规院）党委获评“中央企业先进基层党组织”。

公规院成立于年，原为交通部公路总局设计局，现为中国交建集团全资子公司。作为“两路”精神的重要传承者，近年来，公规院以全国国有企业党的建设工作会议精神为指引，秉承“胡同虽窄，但可达济天下”的豪迈情怀，不拘于旧、无畏于新，以“大党建”促成色，以“大品牌”聚人心，以“大队伍”开新局，以“大监督”强责任，改革发展和党建工作再创新绩，呈现定位上的引领性、谋划上的系统性、路径上的多样性、载体上的创新性、效果上的示范性等亮点。

公规院党委召开年中层干部培训会，打造学习型组织。

红色引擎，动力澎湃。公规院党委创新打造以“两路”精神和“窄胡同、宽天下”企业文化为亮点的国企党建“三维创建”品牌，各级基层党组织和广大党员聚焦实际，全面提升党建工作的一线贯彻度、一线体验度、一线品牌度，着力开创与一流企业相匹配的一流党建工作新局面。

“三维创建”特色鲜明制度完善提势能

从单一产业链到全产业链、从国内到国外、从公路到大土木行业的基础设施全寿命周期，67年来不断沉淀与探索，公规院对行业形势有着敏锐感知与清晰判断。

“项目审批刚性约束越发严格，行业竞争进一步升级，技术创新任重道远，改革任务依然艰巨……面对世界百年未有之大变局，想要寻求发展路径，就必须坚定不移深化改革，释放改革红利，充分发挥制度优势，以一流党建引领高质量发展，推动公司迈上新台阶。”公规院党委书记、董事长宋晖思路清晰。

直面各项挑战，公规院在做好做强企业党建工作中不断探索创新，从塑造特色品牌、完善制度规定、深化业务融合等方面入手，逐渐形成特色鲜明、优势明显的国企党建新模式，走出了一条“以党建促发展，以发展带党建”的特色发展路。

公规院党委理论学习中心组集体学习参观香山革命纪念馆。

年，公规院党委开展了“党建提升年”专项行动，部署改革发展党建工作任务，进一步加强党建工作。就是在这一过程中，公规院“三维创建”党建品牌的内涵外延越发明晰。

“‘三维创建’的三个维度分别为贯彻度、体验度、品牌度，这三个维度与生产经营中心工作紧密结合，树立起‘问题导向、目标引领、典型引路’的组织生活特色标杆，让党的基础性建设推动目标管理效能倍增。”宋晖介绍，三个维度各有侧重，相互补充。

“贯彻度”