不忘初心

牢记使命

青铜峡市坚持以“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡村创建行动为重要抓手，扎实开展软弱涣散村、后进村党组织整顿，以整顿促规范，变“短板”为“样板”，推动农村基层党建全面进步、整体提升。

明确方向，把握重点，提升整顿工作针对性。聚焦“基层党建全面提升年”目标任务和“一抓两整”示范县乡村创建行动安排部署，对年4个软弱涣散村党组织和13个后进村党组织整顿情况逐一“回头看”，确保整顿工作成效。按照“应列尽列”原则，对标基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个方面规范化标准化建设要求，明确14条整顿对象列入情形，组织工作专班对全市84个村党组织进行逐项筛查、全面考核，从严从实确定2个软弱涣散党组织和7个后进村党组织，梳理汇总党组织凝聚力不强、村集体经济发展缓慢、信访矛盾纠纷偏多等30余条问题，制定50余条符合实际、切实可行的整改措施，为整顿工作顺利开展奠定了坚实基础。

统筹施策，压茬推进，提升整顿工作科学性。坚持一体谋划、有序推进，及时制定下发《青铜峡市软弱涣散村和后进村党组织整顿工作方案》，指导各镇党委、村党组织明确分析研判、集中整顿、考核验收三个阶段目标任务、重点工作、相关要求，每月召开党建工作例会，听取整顿工作进展、下发工作清单，每季度采取“四不两直”方式，随机深入镇村开展督导检查，对工作措施落实、目标任务进展等情况持续跟踪问效。严格按落实市级领导、乡镇领导、驻村第一书记、结对机关单位“四包一”整顿软弱涣村党组织和“乡镇定乡镇抓”整顿后进村党组织工作机制，制定“一村一策”整改方案、台账，实行销号式管理、项目化推进，确保整顿工作高质量推进。

建立机制，创新载体，提升整顿工作实效性。大力推行机关企事业单位党组织与软弱涣散村、后进村党组织“三联三帮”结对帮扶工作机制，将帮扶情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧靠实工作责任，帮扶单位依托政策、技术、资金等优势，累计开展精细化“送餐”服务23次。深入推进“导师帮带制”试点工作，采取“书记带书记”“强村带弱村”等模式，择优选派经验丰富的“老乡镇”“老干部”、党建工作示范党组织与软弱涣散村、后进村党组织“一对一”“多对一”结对子，探索“薪火课堂”“璞玉行动”等载体，通过理论讲学、现场指导等方式，按需施教答疑解惑、解决实际问题，持续巩固整顿工作成效。培优育强名致富带头人和36名村级党组织后备力量，不断夯实基层党组织战斗堡垒。

来源：青铜峡市委组织部

吴忠市委组织部

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