年初，为全面推动公安工作高质量发展，市局党委坚持强基导向，坚定不移地走改革强警之路，实施改革和加强派出所工作“一号工程”，紧扣推动高质量发展主题，下大力气固根基、补短板、强弱项，努力推动新发展阶段全市公安改革取得突破性进展。

半年过去了，“一号工程”推进情况如何？在改革推进中还遇到哪些问题？8月9日，市政府副市长、市公安局党委书记、局长章中全深入青铜峡市公安局城关派出所调研，与分管副局长、派出所所长、治安大队长、刑侦大队长座谈交流，这也是吴忠市公安局深入派出所改革，问计于基层，开展系列调研的第二站。

基层派出所是打击防范各类违法犯罪最重要的前沿阵地，是实实在在听取群众意见，了解民众心声的直接桥梁，也是服务群众的窗口。此次调研以派出所改革为核心，以释放警务效能为目的，听取基层一线改革意见，梳理派出所改革难题，从实际出发研究改革方向，使改革措施、政策、制度更符合实际，为进一步深化派出所改革谋篇布局、打好基础。

一上午时间，从派出所所长、治安大队长、刑侦大队教导员、分管治安工作副局长、社区民警，围绕派出所改革工作畅所欲言，疫情防控、信息采集、矛盾纠纷排查化解、社会力量调动、巡逻防控、接处警、案件移交……此次座谈坚持问题导向，横向比、纵向看，工作如何推进、措施是否有效、遇到哪些问题，谈改革、说举措、抓重点、明方向。

防范胜于打击、提升警务效能、提高群众满意度等工作，在座谈交流中章中全屡次聚焦，在交流中既有对工作的肯定，又有对补齐短板等具体要求，不回避、不掩饰、说想法、谈困惑，具体实在，针对性强，指出了改革的重点，谋划出了改革方向，勾勒出了改革“蓝图”。

章中全强调，疫情防控作为当前首要的政治任务，要压实社区兜底排查工作责任，积极探索建立居民主动报告工作机制，让主动排查成为工作常态，争取应用到今后基层社会治理中。要研究信息排查工作细节，明确工作标准，务实地推进工作落实，针对不同情形采取不同方式方法，了解真实情况，把风险降到最低。

章中全要求，要坚定派出所改革的信心，提高派出所综合指挥室精细化研判水平，为巡逻防范提供支撑，防得有效，打得有针对性，切实提高群众安全感和满意度。要积极总结案件办理有效工作机制，建立衔接联动工作机制，制定符合实际的考核细则，一以贯之抓考核，开展精细化管理，调动派出所与专业警队工作主动性，推动“两不办”制度落到实处。要加强对社区民警、辅警培训，讲深讲透进班子作用，压实工作责任，释放民警、辅警工作创造性，主动对接社区、乡镇，把社区力量统筹起来，强化基层社会治理，做好风险管控。要准确社区民警工作职责，突出工作重点，建立风险双向联动预警机制，把联动预警和联动化解结合起来，管控风险保障安全。

章中全要求，要解决好管理问题，领导管理要跟进，抓好改革全过程，确保改革蹄疾步稳。要加强制度供给，根据改革效果及时优化制度设计，制定管根本、管长远的制度，确保各项改革措施衔接顺畅。要明确考核范围，有鲜明的考核价值导向，推进各项改革工作向纵深发展，进一步提升警务效能。要搭建社区民警交流平台，总结提炼推广优秀社区民警工作方法，不断优化工作方式，提高社区民警工作能力和水平，增强社区民警职业荣誉感，激发社区民警干事创业热情。

来源：吴忠市公安局刑侦支队

原标题：《派出所改革要精细化落实——章中全与基层民警就派出所改革对话之二》