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改革和加强派出所工作涉及面广、难度大、要求高，必须明确重点、稳扎稳打，以高度统一的思想自觉，科学精准施策，分步推进实施；否则，再好的蓝图也是“水中月、镜中花”。青铜峡市政府副市长、公安局局长尹保江多次在会议中、调研时强调，公安厅做出改革和加强派出所的重大决策体现着细致、精致、极致的工作理念，真正解决了“谁来干、干什么、干到什么程度”的问题，是公安工作高质量、精细化发展的宏伟蓝图。改革工作开展以来，青铜峡市公安局立足市域社会治理现代化试点工作和基层社会治理，以高度统一的思想自觉、政治自觉、行动自觉，准确把握“两个重点”，聚焦“三个环节”、处理好“三个关系”，理清思路，找准突破口，科学施策，系统稳步推进改革和加强派出所各项工作。 ——准确把握“两个重点” 不但要深入全面学，更要突出重点学，抓住核心关键，才能有的放矢，才能更好、更实、更多形式的推进改革工作。治安大队大队长秦立军说，要深刻把握改革和加强派出所的基本思路和“四大任务”。一段时间以来，青铜峡市公安局坚持警种研讨、集中会商、全警覆盖，相继召开党委会、专题学习会、推进会等学习研讨会5次，就警务室布局、社区警力配备、行业场所管理、矛盾纠纷排查化解、派出所勤务运行模式、不办理刑事案件和“黄赌毒”类案件改革等方面，讨论交流。成立了由“一把手”为组长的改革和加强派出所工作领导小组，下设办公室和6个职能小组，明确有关警种职责任务，形成“1+1+6”的组织领导体系，实体化运行改革和加强派出所工作领导小组办公室，合力推进改革工作落地落实。——注重“三个环节” “‘三个环节’的梳理，进一步理清了改革工作的思路和目标”。这是近段时间，全警上下的共性认识。该局在工作之初，在深入学习基础上，理清“三个环节”工作，并作为“突破口”“切入点”，以点带面全面铺开。注重“三个全覆盖”。各派出所与乡镇均对应设置，实现全覆盖；全市8个乡镇和裕民街道，共设立33个警务室，在没有设立警务室的行政村建立警务工作站80个，设立警民联系点个。经过调研，年内将增加7个警务室和2个无人警局。派出所所长和社区民警进班子已经实现全覆盖，其中9名派出所所长分别兼任8个镇、裕民街道的党政副职，53名社区民警、19名辅警兼任相关村党支部副书记或村主任助理。注重“两个不办理”。一方面防止发生推诿扯皮、“两张皮”等现象。广泛征求意见，建立刑事警情接处警衔接、受案立案移交、联动协作配合、管辖争议案件处理等8项机制，初步厘顺所队职责。另一方面避免出现调整后人员不够“接不住”、不会办案“接不住”的问题发生。在保证“两个40%”基础上，将刑侦大队人员数增加到49人，成立了6个中队，其中3个中队对辖区刑事案件包片负责。同时，为治安大队增加民警2人，为禁毒大队增加民警1人。现行涉政、涉恐、涉邪教治安案件由相关业务大队直接受理。法制大队同步跟进业务警种法制培训，提高办案能力素质。1月22日，该局拉闸变轨全面启动“两个不办理”工作。治安大队组建行动队，全面接手黄赌案件和治安部门管辖的76项刑事案件。注重“两个转变”。即从“出事少”向“不出事”的转变，从“重过程”向“重结果”的转变。这“两个转变”压实了各层级的责任，更加凸显了公安机关的“兜底”作用。青铜峡市公安局与信联办建立不稳定因素双向推送机制，制定《矛盾隐患排查分类管控机制》，分层次分等级做好“兜底”工作。目前，全局上下思想高度统一，整体工作导向向不出事转变，于近日已经从全市层面快速稳妥解决了1起因患有重大疾病无法送医救治的精神障碍患者日常管控问题。——处理好“三个关系” 改革和加强派出所是公安厅党委紧跟中央、自治区和公安部步伐，紧密结合十九届四中全会完善治理体系提高治理能力、自治区党委十二届十一次全会“1+6”文件精神和全国公安机关加强派出所工作推进会议暨思想政治工作现场会议精神，以强烈的政治担当做出的重大决策。作为基层公安机关，是此次改革的主要阵地，必须正确处理好“三个关系”，稳妥有序推进各项工作。当前与长远的关系。认真论证，掀起大讨论、大调研热潮，建立党委班子成员联系包抓制度，班子成员及指挥、法制、治安、刑侦等部门深入调研、蹲点指导，现场论证有关机制运行情况。合理规划，结合实际制定了《关于改革和加强新时代公安派出所三年工作的实施方案》，细化了22项任务，明确了每年、每季度、每月完成的工作事项。向上争取，市委政府将库区、峡口、邵岗、森林4个派出所及训练馆建设纳入十四五规划，积极改善派出所工作和生活环境。市委常委会通过民警、辅警1:1.5的招录计划。局部与整体的关系。在做强派出所的基础上，同步做优警种，1至2月份，刑侦大队共破各类刑事案件72起，同比上升.71%，破侵财类案件44起，同比上升%，破盗窃案件17起，同比上升%，破传统诈骗16起，同比上升%。禁毒大队查获吸毒人员2人、强戒1人、批捕1人，战果为近三年同期最好。过程与结果的关系。各派出所紧紧扭住“基础工作”这个根本和核心，扎实开展基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、精准巡防、行政案件办理、治安要素管理、群众服务管理等工作，以这些工作的量化过程保障好的结果产生。扎实开展精准巡防，各派出所牢固树立警力跟着警情走的理念，利用好综合指挥室的“中枢”作用，强化警情、案情分析研判，科学合理制定巡逻计划，扎实开展巡逻防控；完善重点人员稳控机制，把功夫下在日常，及时对“不放心”人员进行风险评估，确保关键敏感时期人员在控。加强社会治安防控体系建设，紧紧依靠党委、政府，大力开展智慧社区、智慧乡村建设。加大群防群治力量建设，多方动员，利用好保洁员、保安员等社会力量，配套制定《信息员奖励办法》，提高群防群治力量的工作积极性。改革不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。青铜峡市公安局将以“不进就是退、慢进也是退”的姿态，进一步坚定信心和决心，加快建立与新型基层社会治理体系相适应的公安基层基础工作，着力让人民群众在公安改革中享受到更加实惠的“红利”。来源：平安青铜峡 审核：刚仔 编辑：宋斌 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
