“刚受到处分时内心非常矛盾，觉得很丢人、很惭愧，甚至失去了继续工作的勇气了。今天的这个回访解开了我很长一段时间的焦虑和心结，让我感受到了组织对我的关心，也感觉到组织还是需要我的。”近日，一名因违纪受到党内警告处分的干部在接受回访教育时说道。

为确保回访教育取得扎实成效，青铜峡市纪委监委坚持教育与关爱相结合，既体现监督执纪的“力度”，又体现组织关爱的“温度”，在回访教育中因人施策，通过采取走访回访对象所在单位领导及同事，查阅所在单位党组织开展教育管理和关心关爱工作资料等方式，全面了解回访对象思想动态、现实表现和工作实绩，建立公正客观的评价作为回访对象评优评先、职级职务晋升的重要参考依据。今年以来，全市纪检监察机关共对20个单位46名受处分干部开展回访教育，其中，市纪委班子成员对12名受处分科级领导干部开展了回访教育。

“坚持‘惩前毖后、治病救人’既是对党的事业负责，也是对广大基层干部的关心爱护。对于曾经犯错的党员干部，我们既要让他们认识并改正错误，又要将他们‘扶’起来，重燃对工作和生活的热情，变‘有错’为‘有为’。”市纪委监委案件审理室主任张娟表示。（青铜峡市纪委监委）

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