宁夏青铜峡市坚持把“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动作为全面推进乡村振兴的政治使命，作为聚焦解决农村问题、大抓农村党建的有力抓手，持续推动农村基层党建全面进步、整体提升。

▲开展新任村党组织书记培训班

围绕“谁来抓”，配强人员、建好队伍。借鉴“五级书记抓脱贫”经验，压实“三级书记抓党建”责任，抓住市镇领导班子换届契机，着重选配政治坚定、善抓党建的镇党委书记，树立了大抓党建的鲜明导向。结合村“两委”换届工作契机，在致富带头人中选用名村“两委”成员，将57名村党组织书记培养成“致富带头人”，鼓励53名村“两委”成员参加大专学历提升教育，组织名新进村干部围绕乡村振兴、基层治理等内容开展培训。深入实施“导师帮带制”，采取“书记带书记”“师傅带徒弟”“强村带弱村”“部门带乡村”等方式，组织48名政治过硬、经验丰富的老干部、老支书，帮带49名新进村“两委”班子成员、新录用选调生和基层年轻干部，着力将干部提升的能力转化为乡村振兴发展的动力。

▲青铜峡市瞿靖镇毛桥村网格党小组开展学习活动

围绕“抓什么”，把握重点、逐项推进。常态化整顿软弱涣散村党组织，对年4个软弱涣散村党组织和13个后进村党组织整顿情况逐一“回头看”，对年确定的软弱涣散村党组织实施基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五基提升”行动，推动后进变先进、短板成“样板”。发挥万元发展壮大村集体经济基金引导作用，探索“多村联建”“村企合作”“村办企业”等多元化发展模式，充分发挥村集体经济工作联席协调机制作用，推动年12个项目高质量谋划、高标准建设。构建“镇党委-村党支部-网格党小组-党员中心户”四级组织体系，将84个行政村划为个网格，成立个网格党小组，设立户党员中心户，配备名专（兼）职网格员，推动党组织建在网格上、党建服务进入网格中、党员嵌入网格里，切实将党的组织优势转化为乡村治理效能。

▲青铜峡市峡口镇赵渠村多村联建产业示范园施工图

▲组织新任村党组织书记外出观摩优质产业

围绕“怎么抓”，建章立制、探索创新。建立“三评两考一定”机制，对年65个党建工作示范村、2个党建工作示范镇进行认定命名，将2个党建工作示范村推荐为区、市先进基层党组织，以点带面提升创建工作整体水平。建立每月“发清单”、季度“看进展”、年终“问成效”的闭环管理机制，每月召开党建例会，听取创建进展、下发工作清单，每季度采取“四不两直”方式，随机深入村组开展督导检查，对镇村工作措施落实、目标任务进展等情况持续跟踪问效。把创新载体作为“一抓两整”工作的重要方式，通过在乡镇探索成立村级联合党委，组织开展“三联三帮”结对帮扶活动，探索乡风文明“微表情”管理机制、“红黑榜”管理模式等形式，完善乡村“三治合一”治理体系，努力使实践成果上升为制度成果，以“一抓两整”工作成效助推乡村全面振兴。

▲青铜峡市韦桥村笑脸公示积分牌

稿件来源：《组织人事报》新媒体中心

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