一、学院简介

郑州工业安全职业学院成立于年5月,是经河南省人民政府批准、国家教育部注册备案、河南省工业和信息化厅管理的一所专科层次的高等职业院校，主要培养适应新时代工业安全的应用型专业技术人才。学院位于新郑市郭店镇，目前占地面积亩，建筑面积12.5万平方米，建有校内实训室50多个，校外实习基地26个，固定资产2.5亿元。学院设有教务处、学生处、人事处等17个处室，6个基层教学单位，现有在校学生余人，开设有信息安全与管理、安全技术与管理、物联网应用技术、人工智能技术应用、云计算技术应用等48个高职专业和3个五年制专业，形成了“机械制造与自动化、现代通信与网络、软件与大数据技术、工业安全技术、网络经济管理、新能源汽车服务、文化创意、资源环境工程”8大专业群。目前学院与河南信息工程学校融合发展，形成了“专业共建、师资共享、学生共培、校园共用”的发展格局。学院始终坚持服务河南工业和信息化高质量发展需求，打造未来行业发展急缺的复合型技能人才，为河南经济发展特别是工业安全和信息化发展提供人才支撑。

二、组织领导

三、招聘岗位及专业

根据学院发展需要，招聘岗位：本次学院公开招聘专任教师和辅导员共36名。岗位、专业等详见《郑州工业安全职业学院年公开招聘派遣制工作人员计划一览表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘者基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄原则上不超过35周岁(年1月1日后出生)，副高及以上职称年龄可适当放宽;

7.身心健康;

8.应聘专任教师的学历原则上应为国家统招全日制硕士研究生及以上毕业生，并取得相应学历学位证书;应聘辅导员的学历原则上应为国家统招全日制本科及以上毕业生，并取得相应学历学位证书;

9.已参加工作的，需所在单位开具同意报考证明。

(二)具有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾被开除公职或被单位辞退的;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5.不符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》要求的;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

五、招聘方法和程序

学院公开招聘派遣制工作人员，采取考试(笔试、面试)的方法，按照下列程序进行：

(一)发布招聘信息

学院公开招聘派遣制工作人员在学院网站(