虽说是周日

可是我们广西的职工也要上班呢！

小桂跟大家一样

今天也奋斗在工作岗位上呢！

咱们的工会组织更是始终全身心地为职工服务呢

来看看近期咱的“娘家人”又做了哪些亮点工作吧~

宁夏青铜峡市总工会：厂务公开试行“点题制”

近年来，青铜峡市国企改制步伐加快，企业民主管理工作却未能及时跟进，尤其是在数量众多的小型非公企业，民主管理水平存在较大提升空间。该市总在调研中发现，部分企业厂务公开存在着“行政公开什么，职工就看什么”的现象，公开内容不全面且缺乏针对性，尤其是一些涉及职工利益，依法应公开且职工想知道的事项往往公开得不到位。针对这种情况，市总决定在全市试点推行厂务公开“点题制”。

年6月，青铜峡市总在5家企业开展试点工作。职工“点题”的主要内容包括单位的规章制度，职工职务晋升，辞退和处分职工，单位执行劳动法律法规，职工工资待遇，保险缴纳，职工培训，劳动保护，职业病防治等。企业工会通过设置职工点题箱，深入车间，召开会议，设立网络“工会之窗”职工点题板块等形式，请职工“点题”，经过梳理、调查处理等环节后予以公开。由于“点题”制将厂务公开的主动权交到职工手中，公开什么请职工“点题”，且具有形式灵活、内容丰富、目标导向明确、操作简便易行等特点，深受职工欢迎。

（来源：工人日报）

广西（玉林）工汇会员服务卡首发

4月9日上午，在玉林市互联网+工会会员普惠平台上线运行暨广西(玉林)工会会员服务卡首发仪式上，玉林市总工会发放了首批1万张工会会员服务卡。

据了解，此次发行的广西(玉林)工会会员服务卡目前拥有五项功能：一是会员管理功能。识别持卡会员身份并以此享受相应的会员待遇；二是工会服务功能。会员持卡可享受工人文化宫、文体活动中心服务机构和设施提供的免费或优惠服务。生活救助、医疗救助、金秋助学等工会帮扶救助资金及医疗互助保障补助资金也将通过该卡进行发放；三是公共服务功能。会员可享受区内相关公共服务“一卡通”的各种便捷和实惠服务，如：共享城市WIFI，医疗支付、公交出行支付等；四是商家服务功能。会员持卡可以享受商家给出的商品及服务的让利折扣，即在原有的折扣上，实现折上折；五是金融服务功能。持卡会员同时享有银行提供的各项优于一般银行卡的服务。首批发卡1万张，融合家合作商家，职工会员持卡，或通过手机app绑定服务卡，即可享受相关服务。

据介绍，通过推广和普及工会会员服务卡，让该市50万职工会员享受普惠平台带来的福利。

（来源：广西工人报）

柳州市鱼峰区总工会：让农民工与图书有个“约会”

柳州市鱼峰区总工会近日联合鱼峰区工业园区党委在园区党群服务中心开展“筑梦在行动书暖农民工”为主题的读书活动。

据悉，此项活动在鱼峰区工业园区党群服务中心开展尚属首次，共有50多名农民工代表参加了读书活动。此次活动内容丰富，有交流读书心得、赠送书籍、参观学习等，有助于激发农民工的工作热情和学习积极性，营造爱读书、学科技的氛围。

（来源：广西工人报）

象州县总工会：组建首支农民工志愿服务队

为打造劳模志愿服务队、农民工维权法律援助等具有号召力和影响力的志愿服务品牌，日前，象州县总工会建立首支农民工志愿服务队。

今后，该服务队队员将发扬乐于奉献、友爱互助的精神，利用自己的时间、技能等资源，不以盈利为目的，为职工群众提供服务。此外，该县总工会今后将组织开展更多的培训及志愿活动，提高农民工志愿服务活动的质量和水平，为广大人民群众提供更优质的志愿服务。

（来源：广西工人报）

河南新郑市总工会：建会双对照经费双循环

针对乡镇(街道)、社区(村)、中小企业等基层工会建设薄弱问题，河南新郑市总工会推进“建会双对照，经费双循环”工作，把人、财、物等不断向基层倾斜，使基层工会组织“活”起来、工会工作“实”起来。

“建会双对照”即，倒查建会工作情况，对没有缴纳工会经费的自收自支事业单位，上级工会暂停工会经费拨款，直至其建会、开立账户、缴费完成，向下的经费循环才恢复，以此来排查“空壳工会”，扫除工会建会和经费征缴的盲区。“经费双循环”即，基层工会按比例向市总缴纳法定的工会经费，市总按比例将工会经费向基层工会拨付，确保基层工会有独立的经费开展活动。

（来源：新华网）

宁夏银川市总工会：强化劳动纠纷源头治理

银川市总工会日前下发《关于建立健全劳动关系监测机制的通知》，对全市建立劳动关系监测点工作进行梳理，并提出从今年开始，在全市范围内建立家劳动关系监测点，旨在及时发现和解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题，有效预防和化解劳动关系矛盾。

据了解，这些监测点主要监测职工权益实现情况，包括职工休息休假、社会保障、劳动合同签订，以及企业集体协商、劳动争议、利润实现状况、停工减产等情况。样本企业每季度向信息直报点报送一次监测数据，信息直报点同步向银川市总上报，并每半年对监测数据作出分析报告。

（来源：人民网）

江苏扬州市总：推行优秀基层工会主席奖励办法

近日，从事工会工作超过34年的扬州泰康果品冷库有限公司工会主席吴金贤，被江苏省扬州市总工会授予工会工作特别贡献荣誉纪念章，并获得一万元荣誉金，成为该市首位任职30年以上获奖的基层工会主席。

年，为进一步加强基层工会建设，调动基层工会干部创先争优的积极性，为扬州经济社会发展建功立业，扬州市总工会制定了《市直基层工会主席荣誉纪念章、颁发荣誉金实施办法》，奖励为扬州工运事业发展作出贡献的基层工会主席，在其离任或退休时授予荣誉纪念章、颁发荣誉金。荣誉金标准为元～1万元不等。

（来源：黑龙江工人报）

山东夏津职工中流行“幸福1+N”