怎样把货车司机、快递员、外卖配送员的新业态做事者归入到工会布局的胸襟中来，是往年轻铜峡市总工会肯定的重心做事。为的确做好新工作形状做事者动权利保护做事，最大限度地把新工作形状做事者布局到工会中来，青铜峡市总工会自动摸索建会入会新形式，“三措并举”完结新工作形状做事者从“要我入会”到“我要入会”转换。

一是摸清底数、美满机制，鞭策建会入会。周密联结全市新工作形状做事者所属行业进显近况、工作散布和做事生计特色，自动对接墟市囚系局、工信局、商务和投资增进局、人社局、邮管局等干系部门及街道总工会，从不同渠道控制新业态做事者消息，做到“五清一明”即：未建会企业数目清、未建会缘由清、企业法人思惟动态清、员工人数、所处地域清和建会思绪明。找准做事冲破口、切入点，分门别类厘清“新业态做事者”建会入会做事思绪及想法。经过调研，争持因时制宜、因企施策，竖立台账，列出清单，自动摸索独自组建、地域联建、行业统建等形式，一直消除建会盲区和空白点，促成新业态做事者入会做事稳步开展。

二是增强扬言、演示鞭策，领导建会入会。经过报纸、电视、