吴忠市年公开选拔科级领导干部公告_青铜峡市医院_

为优化全市科级干部队伍结构，拓宽选人视野，激发队伍活力，决定面向全市公开选拔一批市直部门（单位）科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公开选拔职位（共11个）1、吴忠市教育局人事科科长（正科级）；2、吴忠市水务局农村水利与水保科科长（正科级）；3、吴忠市生态环境局办公室主任（正科级）；4、吴忠市科学技术协会办公室主任（正科级、参公行政）；5、吴忠市关心下一代工作委员会办公室副主任1名（正科级、参公事业）；6、吴忠市政务服务中心政府采购和产权交易科科长（正科级、参公事业）；7、吴忠市政务服务中心运行协调科科长（正科级、参公事业）；8、吴忠市委组织部副科长1名（副科级）；9、吴忠市金融工作局综合科副科长1名（副科级）；10、吴忠太阳山开发区财政局副局长1名（副科级、事业）；11、吴忠太阳山开发区办公室副主任1名（副科级、事业）。二、报考范围和条件（一）报考范围面向全市各级党政机关、人民团体、事业单位具备条件和资格的在编在职人员。（二）基本条件和资格报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件，同时还应具备以下资格：1、报考市委组织部副科长、市金融工作局综合科副科长2个职位的，年龄在35周岁以下（年8月31日以后出生）；除此之外报考其他职位的，年龄在40周岁以下（年8月31日以后出生）。2、报考人员不受个人编制性质限制，事业身份人员可报考行政机关（参公单位）领导职位，但必须具有国家干部身份；公务员（参公单位人员）也可报考事业单位领导职位。3、任职年限：报考正科级领导职位的，公务员、参公人员应为现任的正科级领导干部或一二级主任科员，或任副科级领导职务、三四级主任科员两年以上。事业人员应为现任的正科级领导干部或管理岗位七级职员；或任副科级领导干部、管理岗位八级职员两年以上；或现聘在专业技术八级以上岗位，或者在专业技术九、十级岗位上工作三年以上，且具有两年以上管理工作经历。报考副科级领导职位的，公务员、参公人员应为现任的副科级领导干部或三四级主任科员，或担任一级科员三年以上。事业人员应为现任的副科级领导干部或管理岗位八级职员，或任九级职员四年以上；或现聘在专业技术十级以上岗位，或者在专业技术十一、十二级岗位上工作四年以上。4、具有大学及以上文化程度。5、近三年年度考核结果均为称职（合格）以上等次。6、具有正常履行职责的身体条件。7、符合公开选拔职位要求的其他资格条件。（三）具有下列情形之一的，不得报考1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；2、受处理处分期间或者未满影响期限的；3、新录用工作人员在录用单位服务期不满5年的（计算时间截止年12月31日，含试用期）；4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；5、调任或任职试用期未满的；6、报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；7、法律、法规规定的其他情形。各职位具体资格条件可登陆吴忠党建网查询（