点上方蓝色字体可加 　　2、根据分行实行的员工职业生涯规划，应届生毕业后原则上需在运营柜员岗位锻炼学习1-3月后，进行初次岗位分流，根据工作需要和个人情况，分别定岗运营柜员岗和客户经理岗。之后，按照分行建立的管理、业务、技术三条发展通道，随时进行岗位分流调整，鼓励员工专精所长，全面培养管理、业务、技术人才。