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为切实解决新型农业经营主体、农业产业化龙头企业发展中的“融资难”、“融资贵”问题，进一步促进我市农业发展，助力脱贫攻坚。经宁夏农业信贷担保有限责任公司批准，面向社会为宁夏农业信贷担保有限责任公司青铜峡市分公司公开招聘工作人员。现将公开招聘相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用的程序，面向社会择优选聘工作人员。 二、招聘数量 本次拟招聘工作人员6人。其中：综合管理部1人、担保业务部3人、风险控制部2人。 三、招聘对象及条件 ⒈具有普通高等院校大学专科及以上学历，青铜峡市户籍，年龄在30周岁以下(年9月30日以后出生)。 ⒉具有金融、经济、会计、审计、工程、国际贸易、法学等专业，有相关担保、投融资、财务从业经历者优先录取。 ⒊应聘综合管理部工作人员必须具有会计类专业。 有下列情形之一者不得应聘： 1.受过刑事处罚、行政处分、劳动教养、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.曾被辞退或者开除公职的。 四、招聘程序 (一)报名及资格审查。 报名时间：年9月30日至10月12日，每天上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。 报名地点：青铜峡市财政局三楼农财股 联系人：徐维联系 应聘者在报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件(并提交复印件各1份)，填写《宁夏农业信贷担保有限责任公司青铜峡市分公司工作人员报名登记表》及近期同底免冠一寸照片4张。报名同时由相关部门进行资格审查。 (二)考试。考试分为笔试、面试两部分。由市人力资源和社会保障局牵头，市公安局、财政局配合完成各项考试工作。 1、笔试。由市人力资源和社会保障局负责组织笔试工作(包括邀请专家命题、组织笔试考试及阅卷等项工作)。考试时间另行通知。 考试内容：以金融(投融资担保)、财经法规相关知识为主。 2、面试。由市人力资源和社会保障局负责面试工作，相关单位配合。面试时间另行通知。 面试按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试人员。 (三)体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩后，确定前6名参加体检。体检工作由市人力资源和社会保障局负责、财政局等相关单位配合，组织参医院进行体检。对体检不合格者取消应聘资格，所空余的名额按总成绩高低依次递补并参加体检。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用自理。 (四)政审。由市人力资源和社会保障局会同市财政局、公安局对拟聘用人员进行政审。政审不合格者取消聘用资格，所缺名额依次递补。 (五)公示。对经过笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员在青铜峡市电视台进行公示，接受社会监督。 (六)聘用。经公示无异议者，由公开招聘工作领导小组提出拟录用名单及具体工作岗位安排意见，提请总公司审定。 (七)待遇。聘用人员待遇根据宁夏农业信贷担保有限责任公司相关规定执行。 宁夏农业信贷担保有限责任公司青铜峡市分公司 年9月30日 赞赏 |
