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?为进一步做好全市公路货车违法超限超载治理工作，切实保护人民群众生命财产安全，确保道路桥梁安全畅通，全面贯彻落实自治区人民政府治理超限超载工作会议精神，确保"治超”各项执法工作稳步推进。决定面向社会公开招聘路政协管员。现将公开招聘相关事宜公告如下。 一、招聘对象、数量及条件 高中或高中以上文化程度，具有高校法律专业、公路专业毕业的及复转军人优先。本次招聘人员为男性，共32名。 招聘人员还应具备下列条件： 1、具有青铜峡市户籍; 2、年龄在18周岁以上(年9月16日以前出生)，35周岁以下(年9月16日以后出生); 3、身高在cm以上 4、身体健康，无残疾，无纹身。 有下列情形之一的，不得应聘： (1)受过刑事处罚、治安处罚、吸毒、劳动教养、少年管教的; (2)涉嫌犯罪被调查的; (3)曾被辞退或者开除公职的。 二、招聘程序 (一)报名及资格审查 报名时间：年9月18日至19日两天，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。 报名地点：青铜峡市交通运输局办公楼一楼东大厅。 应聘者在报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等原件(并提交复印件各2份)，填写《青铜峡市招聘路政协管员报名登记表》及近期免冠二寸照片4张，并提供户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明。 (二)面试及时间 (1)凡符合招聘条件并办理报名登记的招聘人员进行面试，面试人员须持本人有效《居民身份证》方能参加面试; (2)面试内容为基本常识和基本法律法规常识。 (3)面试时间：另行通知 （三）体检时间:另行通知 面试成绩前32名的招聘人员参加体检，体检由招聘工作领导小组统一安排在医院，体检不合格者依次按面试成绩递补。 (四)政审 体检合格者进行政治审查并确定聘用人员。 (五)公示 对面试和政审合格人员予以公示。 （六）培训和聘用 (1)对拟聘用人员进行公示，公示无异议的进行培训，培训结束后上岗并与青铜峡市公路管理段签订一年期临时聘用合同，试用期为三个月。 (2)聘用期限为一年，聘用期满如继续留用的再续签临时聘用合同。 (七)待遇 聘用人员工资待遇为元(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)。 青铜峡市治理车辆超限超载工作 领导小组办公室 年9月15日 赞赏 |
