时间:2017/11/14来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

人行银川

分行招聘

招聘简介

jianjie

根据工作需要,中国人民银行银川中心支行将开展人民银行宁夏辖区业务操作岗位聘用制人员招聘工作,现将有关事项公告如下:

一招聘人数

人民银行宁夏辖区招聘业务操作岗位聘用制人员12人(详见附表)。

中国人民银行宁夏辖区年业务操作岗位

聘用制员工岗位需求情况表

单位:人

招聘单位

招聘人数

招聘岗位

学历、专业要求

咨询电话

报名地址

中国人民银行银川中心支行

2

征信

本科及以上学历

经济金融、工商管理等相关专业

-

银川市北京东路号中国人民银行银川中心支行人事处办公室

1

会计核算

本科及以上学历

经济金融、会计等相关专业

中国人民银行惠农支行

1

支付结算

大专及以上学历

经济金融、会计等相关专业

-

石嘴山市大武口区朝阳东街号中国人民银行石嘴山市中心支行办公室

1

征信

大专及以上学历

经济金融、会计等相关专业

中国人民银行吴忠市中心支行

1

征信

大专及以上学历

计算机、会计等相关专业

-

吴忠市利通区古城路83号中国人民银行吴忠市中心支行4楼人事科

中国人民银行盐池县支行

1

会计核算

大专及以上学历

计算机、会计等相关专业

中国人民银行同心县支行

1

征信

大专及以上学历

计算机、会计等相关专业

中国人民银行泾源县支行

1

会计核算

大专学历

会计、会计电算化、英语等相关专业

-

固原市原州区八一路中国人民银行固原市中心支行5楼办公室

中国人民银行彭阳县支行

1

会计核算

大专学历

会计、会计电算化等相关专业

中国人民银行中卫市中心支行

1

科技

本科学历

计算机相关专业

-

中卫市政通东路3号中国人民银行中卫市中心支行办公室

1

会计核算

大专及以上学历

经济金融、会计等相关专业

二招聘条件

1.年龄在18周岁-32周岁之间(年5月1日至年4月30日期间出生);

2.遵纪守法、政治可靠、品行良好;

3.身体健康;

4.具有大专及以上学历,其中中国人民银行银川中心支行为本科及以上学历;

5.原则上要求专业对口;

6.具备在招聘岗位履职的其他条件。

三招聘程序

(一)招聘程序:本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节。对于最终决定聘用的人员,各招聘单位与其直接签订3年期限的劳动合同。

(二)福利待遇:业务操作岗位聘用制人员的工资收入,按适当高于当地劳动力市场同类岗位工资价位予以确定,并按照相关规定为其办理社会保险。

四报名方式

(一)报名时间:年5月11日至年5月23日。(周末及国家法定节假日除外)

(二)报名方式及地点:需报考人员本人到招聘单位人事部门报名,他人不得代报。

(三)报名携带资料:报考人员本人有效证件(身份证、学生证、学历学位证书、户口本、荣誉证书、其他证件的原件及复印件)、3张近期正面免冠1寸彩色照片。

五注意事项

报考人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

青铜峡市

国资招聘

公司简介

jianjie

青铜峡市国有资产经营有限公司,是青铜峡市人民政府、国开发展基金有限公司、宁夏惠民投融资公司共同出资设立的国有企业。根据本市经济社会发展需要,经市人民政府研究决定,拟组建国有投融资公司、担保公司、基金公司,主要经营市政府授权范围内的国有资产和股权、资本投资与运营、项目投资与建设、融资担保、基金管理等。根据初步拟定的发展计划和业务需要,现面向社会招聘合同制工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、择优”的原则,采取招考与选聘相结合的方式,面向全区招聘符合条件的专业人员。

二、招聘岗位及人数

拟招聘13人,其中招聘工作人员10人,招聘总经理1人,副总经理1人,财务总监1人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具备良好的个人修养、职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2.具有较强的事业心、责任心和开拓创新能力及业务能力,热爱经济金融工作,能熟练操作计算机;

3.品行端正,诚信务实,勤奋敬业,无不良记录;

4.具有良好的心理素质,身体健康,心态阳光,能够承担一定的工作压力。

(二)学历及其他要求

1.工作人员要求

⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在30周岁以下。

⑵具有金融、经济、会计、审计、工程、国际贸易、法学等专业,有相关投融资、担保、基金、财务从业经历者优先录取。

2.总经理、副总经理要求

⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

⑵具有6年以上从事经济、投融资相关工作经历,在中型企业、机关、事业单位相关部门任领导职务,有资本运作、基金管理和股权投资工作经验者优先。

3.财务总监要求

⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

⑵具有6年以上从事会计、审计、金融、财务管理等相关经历,并且有中级会计师职称。熟悉公司财务管理等各经济业务、在中型企业担任财务部经理以上的优先。取得注册会计师资格证可适当放宽应聘条件。

四、招聘流程

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节。

五、报名时间

报名时间:自发布公告之日起,截止年5月21日下午6:00,每周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。

六、报名方式

本次报名采取电子邮件形式。请应聘者登录   1.资格审查时间:5月23日至25日,逾期不予受理,由公司负责审查。

  2.资格审查地点:青铜峡市财政局三楼国资公司办公室。

  3.资格审查所需资料:应聘登记表、身份证、工作证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明、工作单位证明等,其中工作单位证明应包括职务、职责、业绩、工作年限等信息。

  以上资格审查所需资料需提供原件及复印件2份,核验后原件退回。

九、组织考试

对通过资格审查的报名者,将通过笔试、面试等程序确定考察对象,具体时间及方式另行通知。

  1.笔试

  笔试内容主要为岗位所需要的必备基础知识。笔试结束后,根据笔试情况划定笔试最低分数控制线,按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分3:1比例确定面试人员,达不到面试比例的,按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。

  2.面试

  面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

十、工资待遇

对聘用人员实行上岗试用期制,试用结束后,经公司综合考核符合聘用条件的,签订《劳动合同》,薪酬按照青铜峡市属国有企业的有关规定,参照同行业各层及员工薪酬标准,提供有竞争力的薪酬体系,并交纳“五险一金”。

培训期间,发放生活补助。试用期间,发放基本工资。正式上岗签订聘用合同后,实行基本工资加绩效的薪酬制度。

十一、注意事项

为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:

1.应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后,无特殊情况,无需重复发送邮件,同时请







































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