青铜峡市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设，把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪问责能力建设，强化自我监督，打造过硬纪检铁军。

抓教育，提高理论武装水平，解决好“本领恐慌和能力不足”问题。

结合深入学习贯彻党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神，从去年12月下旬开始，在全市纪检监察系统内开展“对党忠诚、个人干净、敢于担当”主题教育月活动。一是坚持“每天1小时晨学”。已组织纪检干部集中学习了两个全会公报、习近平总书记在十八届六中全会上的重要讲话，学习了新修订和颁布的《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党内法规和相关理论文章26篇。集中收看了中纪委反腐大片《打铁还需自身硬》，并组织专题讨论，撰写心得体会24篇。二是开办“学业务、讲业务、比业务”大讲堂。委局各室主任、各纪工委书记带头结合本部门纪检监察业务工作要求，针对具体业务工作备课、讲课，根据授课内容、方式方法、授课思路等相互评课。全体干部分别结合自身工作经验解读式地讲清讲透业务，在共同交流中最大限度地学习领会了纪检业务知识。三是开展“专业知识技能学思践悟大提升”活动。对委局机关和全市各镇、街道纪（工）委及各大口党（工）委（党组）的70余名纪检监察干部进行应知应会知识集中测试，组织机关信访举报、纪检监察、案件审理专业人员，采取模拟问题线索处置、初核调查、立案审查、询问谈话、案件审理和案卷评查、观摩成案案卷、现场讲解答疑等方式，进行纪律审查业务实战演练，着力解决基层纪律审查“本领恐慌”和能力不足的问题。

抓管理，健全内控机制，解决好“谁来监督纪委”问题。

一是规范党内政治生活。结合年终民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、民主（组织）生活会和纪检干部函询、个人有关事项报告等制度，坚持民主集中制原则和问题导向，认真开展批评与自我批评，要求委局和基层纪委领导班子用党章党规党纪、“四讲四有”、20字好干部标准和忠诚干净担当等对照检查、严格要求，律己正身、寸厘不逾，自觉坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“四个服从”。二是坚持把纪律和规矩挺在前面。制定出台了案件处理、案件审理程序、自办案件提前介入审理工作、办案协作区、案件审理回避、案件管理人员保密和重大案件、典型案件“审理调查”与“问题剖析”双报告等一系列主业主责工作制度，细化了线索管理、接访途径、双向承诺、案件协调、案件审理等具体措施。完善了“一把手”五不直接分管、政研信息工作、委局机关财务管理、干部监督管理、车辆管理等规定，规范管事、管钱、管物及差旅报销等各个环节的决策、执行行为和公开接受监督，强化廉政风险防控。三是强化群众和社会监督。健全完善“信、访、网、电”四位一体举报监督体系，在巩固发展来信、来访、“勤廉为民热线”等传统群众监督举报平台和办好“青铜峡市纪检监察网”的同时，积极运用新媒体等“互联网+”科技监督手段，开通“古峡清风”官方







































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