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青铜峡老百姓的专属福利
小伙伴，给你分享个事！关于福利！在宁夏，你以前绝对没听过。今儿小编就给您细细拔拔，一定要听认真哦！
这份福利啊，目前可只有宁夏吴忠青铜峡市的老百姓的才享受得到！哇，如此任性，这么牛......快来看看.
“党委领导、政府主导、综治协调、部门联动”的“1+X”社区警务大格局！呵呵，果然牛！青铜峡市的社区警务工作已经不是公安局一家的事了，人家市上主要领导为老百姓服务觉悟高，思路清，直接将社区警务上升为党政工程了。
探索：1名民警+2名协勤+禁毒专干+社区综治干部1+X警务运行模式 “我们这套防盗报警设备，不仅可以实现远程监看监听通话，还具有红外远程信息报警功能。”社区民警花均平介绍天网防盗报警设备。建立31个标准化社区警务室6个示范警务室咋样，腻害吧！真不是吹。当然，警务室建好不是看滴，是要深入实际更贴切的服务老百姓滴，是要老百姓说好才算好滴！小编邀您来，听青铜峡群众说做实社区警务是给老百姓的最大福利
“现在天天都能看见带着红袖标的义务巡防人员，院子里面的闲杂人员明显少了，小偷也不敢来了。”6月16日，吴忠青铜峡市南苑警务区老居民区居民张大妈说。
南苑警务区是城关派出所辖区的老居民区，区内现住人口老年人、下岗职工、租房户居多，人员状况复杂，也常有入室盗窃、撬盗煤棚案件的发生。居委会虽曾组织低保户巡逻，但实际效果不大，成为百姓和社区民警心上的一块大石头。由“单兵行动”变成“合成作战”
为顺利推行此项工作，青铜峡成立了由市委副书记为组长，公安、综治、财政、广电和各镇、街道办主要负责人为成员的全市社区（农村）警务建设工作领导小组。
根据工作需要，个别社区交警和消防一并进驻，使社区警务由“单兵行动”变成了“合成作战”，让政府职能部门的服务更贴切更具体。政府这么做
青铜峡市委、政府划拨经费万元补充招录的名协勤全部充实到基层派出所和社区警务室。
青铜峡市公安局在基金紧缺的情况下又投入余万元，全力保障警务室电脑、办公桌椅、数码相机等办公设施。
“得益于上级对一线警务工作的重视和投入，现在群众非常热心巡防工作，我们的义务巡防队已扩展到了余人，老百姓真正成了公安民警的‘顺风耳’”，南苑社区警务室民警梁维科告诉记者。日子久了脸就熟了，群众自然认你依赖你高阿姨说“小刘，快！我儿子又‘犯病’了，开始砸东西！我实在没办法了，这会还隔窗户往外扔东西！”5月15日，63岁的高阿姨上气不接下气跑到紫薇社区。等不到高阿姨话罢，社区民警刘兆宁戴上警帽一路小跑向她家。高阿姨家的事儿，刘兆宁清楚得很，为这个38岁的患有间歇性精神病的儿子，高阿姨两口子操碎了心。为了生计老两口外出打工，儿子只能被锁在家里，犯起病来又打又砸。远远就看见高阿姨家窗户飞出杯子、毛巾，刘兆宁跑上楼冲进屋，一把抱住高阿姨的儿子，和随后赶来的协勤一起帮忙劝导、喂药，才算控制住。“兆宁，谢谢你，难为你了，这次我听你的，医院做治疗！”高阿姨捂着脸泣不成声。
“大部分时间泡在社区，日子久了，脸熟了，群众自然认你，还依赖你。”刘兆宁颇有感慨。
积极创新，探索社区警务工作新路子，实施弹性工作制，明确社区警务民警除参与值班、学习培训外，不下达破案、打处等指标。青铜峡市公安局分别限定城区社区和农村社区民警在警务区的工作时长和接待群众的时间。
按照“周、月、季”的时间节点量化和细化考核公示，对工作中弄虚作假、敷衍塞责的民警将实行一票否决；对工作成绩突出的民警在考核中加倍加分，严格标准，奖优罚劣，确保专职社区民警有时间扎根社区、有信心做强主业、有热情做群众工作。咋样？有木有按耐不住，已经想点赞了 ！别急别急，继续往下看！“特色警务”让社区成为有力量有温度的家王婶说
今年4月10日，大坝镇蒋东村四队的王婶到利民社区警务室反映：其家中衣柜内放的元现金被盗，蹊跷的是，其他什么也没动。
社区民警立即深入社区走访调查，并通知技术民警勘察现场。根据现场勘查和民警走访情况分析，系未成年人作案。民警随即通过蒋东村
很快，一位“群员”和管理员私聊，称蒋东村六队的张嘎子，从小就有小偷小摸的毛病。经侦查，张嘎子正是窃取元现金的“毛贼”。侦查员还顺藤摸瓜，揪出另两名未成年的同案犯。欢迎指导“特色警务”是青铜峡市公安局多方调研走访研究确定的警务品牌服务标签。
将紫薇、南苑等6个治安情况复杂、实有人口较多的社区作为试点，纳入全市民生工程警务室建设范畴。各警务室结合辖区实际，打造别具特色的社区警务亮点工作。陕西老伯女儿说
4月28日，大坝派出所利民新村警务室救助一名晕倒在路边的异乡老人，民警集资0多元垫付医药费。通过“利民新村警务”
原来老人是陕西人，一年前赌气离家来到青铜峡，暂住在利民村八队一平房，靠捡点破烂维生。父女见面悲喜交加，女儿特意加入“利民新村警务”的
青铜峡市嘉宝轻纺工业园区成立于年，入园企业70余家，从业务工人员接近人。
随着经济下行压力加大，企业治安稳定面临较大压力。为此，陈袁滩派出所设立了园区警务室，按照“1+x”的工作模式，安排专职社区民警、协警各一名，同时协调综治、消防、交管等部门进驻。企业员工说
今年2月，社区民警了解到嘉宝工业园区很多员工都驾驶摩托车上下班，上班时间根本没空考驾证，相当一部分员工都是是“无证驾驶”后，第一时间摸清办理摩托车驾驶证的需求。随后和交管大队联系，邀请车管民警上门为企业服务。
在交警到企业为学员进行为期两天的交通安全知识培训后，4月13日，“流动车管所”准时开进嘉宝工业园区管委会。46名员工通过了考试，当场拿到了摩托车驾驶证。宁夏中航郑飞塞外香清真食品有限公司总经理胡学文撵来感谢，“社区民警为企业办了一件大好事，解除了企业一直以来的这个有温度有力量的的家‘大心病’啊。”寺寺管会主任说 “上个月，村上两户因占地发生纠纷，村委会多次调解都没成功，社区民警知道后，联系司法所、村上，还有寺上的阿訇一起调解，很快就化解了两家的矛盾。”?同进清真寺寺管会主任马建良特意向公安厅政治部主任冯自保反应。群众无小事，服务无止境。现在，青铜峡市公安局所有警务室均成为辖区的“流动派出所”，警务室民警也成为基层基础工作带头人，随时解决群众困难，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态，用心扎实做好每一项社区工作。青铜峡市公安局说
请群众放心，我们制定了《社区警务工作考核办法》，将“一月一汇报、一月一通报、一月一督导、一月一调研”督导工作机制，考核成绩与派出所每月的绩效考核相挂勾，作为民警评先选优、晋升晋级、提拔任用的重要依据优先考虑。
一系列的配套措施，就是为了保障民警能长期坚定不移的沉下社区，扑下身子扎扎实实为老百姓服好务。给你说绝对是福利！绝对是真爱！这甜头，人家青铜峡老百姓晓得！???吴忠市说
要将“一村（社区）一警”警务模式作为防控风险的第一道防线、巩固基层政权的重要举措、撬动基层基础工作的突破口，提高思想认识，找准工作出路；???
要强化组织领导，力促资源整合与内部挖潜相结合；???
要坚持因地制宜，注重特色创新与警务实际相结合；???
要突出效能管理，确保职责任务与考评奖惩相统一；???
要以扎实有力的举措，破解工作中的难题，力争在全区“一村（社区）一警”警务改革中树立样板。???公安厅说
青铜峡以市委、市政府名义直接统筹社区警务工作，在政策、人员、资金等方面给予大力支持的做法，值得全区去思考和借鉴。
许尔锋厅长一直非常重视社区警务工作，多次在不同场合的讲话中强调，基层社区警务抓得怎样、落实得如何，关系到公安工作的水平、质量与效果，关系到人民群众的安全感和满意度，就推进“一村一社区一民警”警务模式多次作过专门指示。宁夏全区践行社区警务工作的筒子们！
要建立良性的社区警务工作机制，加强社区和农村警务室建设，明确社区和驻村民警的工作职责，完善社区和农村警务的保障措施；
要完善符合实际的社区警务工作载体，要善于依托社区和农村的固有特点和有效资源，通过一系列群众喜闻乐见、贴近群众生活的工作方法，走社区警务工作社会化道路；
要建立优秀的社区民警队伍，要提高业务能力，塑造良好性格，提升精神境界，确保社区警务落地生根、取得实效。走进“一村（社区）一警”现场推进会会
6月17日，吴忠市“一村（社区）一警”工作推进会在青铜峡市召开。宁夏公安厅政治部主任冯自保到会指导，吴忠市相关领导及各分（县）局领同志共余人参加会议。实惠
怎么样！够丰盛吧。＠那个谁谁谁：???
还不赶紧的，该学学，该做做！
忙忙追，快快赶！
一村（社区）一警这事儿，你看着办吧！ 赞赏 |
